nengcao.@.mail.com

长期以来世界各国一直采用钛合金制造风扇叶片，上世纪70年代英国罗罗公司曾经尝试过更轻更高强度的碳纤维复合材料制造风扇叶片，但是投入巨资后，风扇爆发严重的开裂质量问题，最终导致罗罗公司破产，这成为世界航空发动机发展历史上最惨痛的一次教训，时隔20年多年后，美国GE公司重新发起冲击，采用复合材料制造风扇叶片，并获得成功，应用在巨无霸GE90发动机上，也成就了波音777双发击败对手四发的奇迹！

中国中车集团有限公司免去徐宗祥的中国中车集团有限公司党委常委职务。中国华录集团有限公司任命肖波、李茂华、张继军为中国华录集团有限公司董事，提名张继军为中国华录集团有限公司副总经理人选；聘任张涛为中国华录集团有限公司外部董事。中国汽车技术研究中心有限公司

（1）体量巨大。从湖南衡阳、宁夏固原等地的17年预算执行报告和18年预算草案报告来看，隐性债务的体量可能是显性债务的2-3倍。根据财政部披露，截止到7月份，显性债务大概是17.15万亿元，那么隐性债务规模可能在30-50万亿。（2）不会用置换的方法解决。从道德风险上来说，在进行一轮置换将使得地方政府继续有恃无恐，地方政府债务问题可能会更加严重，如果置换可能会使得我国政府债务率超过100%。另外从山西省略阳县9月14日发布的关于地方政府债务处置的一则通知来看，隐性债务进行置换几无可能。

苏宁易购收购万达百货，交易价格不超80亿元对于外界关心苏宁易购收购万达百货的金额，以及是否达到上市公司公告标准。稍早前，苏宁方面向新京报记者表示，“有关本次收购万达百货交易价格等信息，尚未达到深交所信息披露标准。需要待该项目交割完毕后，公司会在2019年定期报告中及时披露。”

不言而喻，“用人机制和薪酬体系”无疑也是保持公司团队稳定与竞争力的基石，平安又如何夯实它们呢？为何总能根据公司战略发展需要，在不同阶段选用不同人才，保证公司持续健康发展？按照平安方面的说法，能够保证健康持续的发展，得益于平安的人才经营策略、完善的绩效考核体系，以及严格贯彻绩效结果在薪酬激励、人才选拔发展等方面的应用，人才机制每年持续复盘、检视、优化。

现象2：Q1白酒降预期过程中，水井坊的股价波动性下降。水井坊从17年12月11号沪港通资金流入的股价，自今年1月见到阶段性高点，再到2月份低点，股价上下波动幅度均在10%左右。随着市场对高端酒的价格和销量预期下降，正常逻辑来看，对次高端影响最大，但对高预期、高弹性的水井而言，估计波动反而较小。公司17年年报和18年一季度收入增速符合我们预期，低于部分市场预期，利润受费用和诉讼稍低于预期，18年全年业绩的预期并未变化，但股价却变现好于行业。水井的股价波动性下降，优质的白酒公司已经开始与上轮周期表现出完全不同的状态，估值向稳定增长的消费公司靠拢。